Путь в управленческую элиту региона

Это отправная точка для тех, кто хочет раскрыть свой лидерский потенциал и освоить современный управленческий стиль.

В программе три последовательных модуля, которые учат ценить служение обществу, управлять изменениями, выстраивать эффективную коммуникацию и командную работу.

Здесь развивают стратегическое мышление, умение управлять производительностью и людьми, а завершается обучение практической деловой игрой, где можно применить все полученные навыки в условиях, максимально приближенных к реальным.

Программа для тех, кто уже прошёл «Старт» и готов выйти на следующий уровень. Здесь формируют управленческую команду нового формата, где сочетаются операционный менеджмент, проектный и продуктовый подходы.

Пять модулей программы охватывают всё: от ценности служения и создания инновационной среды до стратегического мышления, экономического интеллекта и уверенных публичных выступлений.

Итог — умение комплексно управлять командой, действовать в условиях неопределённости и вести регион к устойчивому развитию.

Созданная совместно со Школой экономики и менеджмента Дальневосточного федерального университета, эта программа готовит управленцев стратегического уровня, способных разрабатывать и реализовывать масштабные стратегии социально-экономического развития Дальнего Востока.

Ключевая особенность — проектная работа: команды создают конкретные инновационные решения по улучшению качества жизни в Приморье, а затем получают экспертное сопровождение для их внедрения. Выпускники программы готовы занимать ключевые позиции в органах власти и международных организациях.

Программа развивает компетенции специалистов, отвечающих за инвестиционное развитие на местном уровне.

Участники учатся управлять инвестиционными проектами от идеи до внедрения: от правовых аспектов и градостроительных норм до финансового моделирования и работы с инфраструктурой.

Итог обучения — готовое инвестиционное предложение и чёткий план действий.

Программа создана специально для внутренних сотрудников Правительства Приморского края совместно с Корпоративным университетом РЖД, чтобы формировать внутри государственных структур собственных профессиональных тренеров. Это специалисты, которые смогут обучать коллег, создавая устойчивую систему внутреннего развития.

Участники осваивают методики работы со взрослыми, публичные выступления, управление динамикой группы и персональный стиль спикера. Такой подход позволяет экономить ресурсы и повышать качество обучения без привлечения внешних подрядчиков.